Parlementaire vraag nr. 55016672C van de heer Benoît Piedboeuf van 05.05.2021

Kamer, Integraal verslag – Commissie voor de Financiën, 2020-2021, CRIV 55 COM 467 d.d. 05.05.2021, blz. 52

De fiscale aftrekbaarheid van de premies voor groepsverzekeringen van bedrijfsleiders

VRAAG (van de heer Piedboeuf)

Volgens La Libre Belgique zou de belastingadministratie plots van standpunt veranderd zijn met betrekking tot de fiscale aftrekbaarheid van de premies voor de groepsverzekering van bedrijfsleiders (aftrekbaar als ze niet meer dan 80 % bedragen van de jongste jaarbezoldiging). De administratie heeft altijd aanvaard dat premies afgetrokken konden worden om jaren waarin er niets gestort werd in te halen (het zogenaamde 'backserviceprincipe'), maar zou nu haar standpunt herzien hebben. Blijven backservicepremies nog mogelijk? Is het normaal dat de administratie zo ineens de wetsinterpretatie, die al meer dan 30 jaar dezelfde was, verandert zonder dat er een wetswijziging aan voorafging? De controle van de verzekeringsmaatschappijen heeft betrekking op de jongste drie jaar, zodat deze verandering van standpunt een retroactiviteit inhoudt. Dreigt het vertrouwen van de belastingplichtigen in de belastingadministratie niet geschaad te worden? Moet men de belastingadministratie niet opdragen op haar standpunt terug te komen in afwachting van eventuele wetswijzigingen? Kunt u een antwoord geven dat duidelijk is voor zoveel mogelijk belastingplichtigen?

ANTWOORD (van de Minister van Financiën)

In tegenstelling tot wat dit artikel laat uitschijnen, heeft de administratie haar standpunt over de aftrek van de zogenaamde backservicepremies niet gewijzigd. Bij de pensionering mogen alle legale en extralegale uitkeringen die uitgedrukt zijn in jaarrentes niet meer dan 80 % bedragen van het laatste normale brutojaarloon. Als met deze premies uitkeringen worden gefinancierd die niet hoger dan 80 % zijn, blijven ze aftrekbaar als beroepskosten. Als een bedrijfsleider bijvoorbeeld een groepsverzekering had bij zijn oude werkgever en het bedrijf dat hij nu leidt, geeft hem een pensioentoezegging die voorziet in een uitkering die ook de jaren dekt tijdens welke hij buiten het bedrijf werkte, dan is een deel van de premie van de nieuwe werkgever niet aftrekbaar want de jaren die buiten het bedrijf werden gewerkt, zijn al gedekt door de premies van de vroegere werkgever. De verwerpingen waarvan in het artikel gewag worden gemaakt, zijn het resultaat van een hogere efficiëntie daar mijn administratie nu toegang heeft tot de pensioen-gegevens van de tweede pijler en zo een beter zicht heeft op de extralegale uitkeringen die via verzekeringscontracten worden toegekend.

Benoît Piedboeuf : Ik ben nu gerustgesteld dat de jurisprudentie hierin ongewijzigd is gebleven.