Parlementaire vraag nr. 642 van de heer David Clarinval van 18.11.2015

Kamer, Vragen en Antwoorden, 2015-2016, QRVA 54/062 dd. 15.02.2016, blz. 309

Tewerkstellingspremies

VRAAG

Ik wil u vandaag een fiscale vraag voorleggen, meer bepaald met betrekking tot artikel 193bis van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992. Op grond van artikel 193bis, § 1 WIB1992 zijn "de tewerkstellingspremies en beroepsoverstappremies die door de bevoegde gewestelijke instellingen worden toegekend aan vennootschappen en die beantwoorden aan de in de Verordening (EG) nr. 2204/2002 van 12 december 2002 van de Europese Commissie inzake de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-verdrag op staatssteun voor tewerkstelling gestelde voorwaarden of die in dat kader door de Europese Commissie worden aanvaard of aanvaard zijn" vrijgesteld van de vennootschapsbelasting. De door het Waals Gewest toegekende tewerkstellingspremies en meer bepaald de SESAM-toelagen (Soutien à l'Emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands) zouden echter niet zijn vrijgesteld van de vennootschapsbelasting. Samengevat komt het er dus op neer dat de gewestelijke toelage wordt tenietgedaan door de federale vennootschapsbelasting van 33,99 procent. Klopt die informatie? Zo ja, wat zult u ondernemen om dat probleem te verhelpen?

ANTWOORD

Zoals het wordt verduidelijkt in de wettelijke bepaling die door u wordt aangehaald, moeten de bedoelde tewerkstellingspremies beantwoorden aan de voorwaarden die zijn vastgelegd in de Verordening EG betreffende de staatssteun voor tewerkstelling. Die premies worden door de gewestelijke instellingen toegekend overeenkomstig de decreten en ordonnanties die in dat kader werden uitgevaardigd. Ik ga er bijgevolg van uit dat die decreten of ordonnanties met voldoende inzicht in de Europese reglementering en in overeenstemming ermee werden genomen. De gewestelijke instellingen zijn volledig bevoegd om te bevestigen dat de voormelde voorwaarden zijn nageleefd met betrekking tot de premies die ze toekennen.