Circulaire nr. Ci.RH.241/602.082 (AAFisc Nr. 36/2011) d.d. 11.07.2011

Algemene administratie van de FISCALITEIT - Centrale diensten

Directie I/5B

Personenbelasting

Aftrek

Beroepsinkomen

Bezoldiging

Beroepskosten

Verantwoording van de beroepskosten

Voorwaarde van aftrekbaarheid van de beroepskosten

Voordeel van alle aard

Kosteloze beschikking over een PC

Tussenkomst van de werkgever PC-privé-plan

Kosteloze beschikking over een internetaansluiting

Bespreking project "privé-PC".

Aan alle ambtenaren.

INHOUDSTAFEL

Nrs.

  1. INLEIDING.....................................................................1-2
  2. WETTELIJKE EN REGLEMENTAIRE BEPALINGEN..........................................3
  3. VRIJSTELLING VAN DE TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER IN DE AANKOOP VAN EEN PRIVE-PC
    1. Beoogde belastingplichtigen...................................................4-6
    2. Tussenkomst privé-PC..........................................................7-8
    3. Voorwaarden verbonden aan de vrijstelling.......................................9
    4. Vereiste computerinstallatie................................................10-13
    5. Vrijgesteld bedrag van de tussenkomst..........................................14
    6. Periode waarvoor de vrijstelling van de tussenkomst wordt verleend..........15-18
    7. Vermelding van de werkgeverstussenkomst op een fiche 281.10....................19
    8. Aangifte in de inkomstenbelastingen door de werknemer van het bedrag van de tussenkomst 20
    9. Overgangsbepaling voor de oude bestaande PC-privé-plannen......................21
    10. Vaak gestelde vragen........................................................22-34
    11. Inwerkingtreding...............................................................35

I. INLEIDING

1. Deze circulaire bespreekt de nieuwe fiscale maatregel die werd genomen met als doel het privaat computerbezit aan te moedigen. Deze maatregel betreft de vrijstelling, onder bepaalde voorwaarden en binnen bepaalde grenzen, van de tussenkomst van de werkge ver ten voordele van de werknemer die bepaalde computerelementen aankoopt in het kader van een project genaamd "privé-PC".

2. Deze nieuwe fiscale maatregel is ingevoerd door titel 4 - hoofdstuk 1 - afdeling 1 van de wet van 6 mei 2009 houdende diverse bepalingen (BS 19.5.2009). Deze maatregel vervangt de bestaande vrijstellingsregeling in de personenbelasting voor de aanbiedingen die de werknemer van zijn werkgever ontvangt in het kader van een PC-privé (oud art. 38, § 1, eerste lid, 17°, WIB 92 - zie circulaire nr. Ci.RH.241/560.386 (AOIF 6/2005) d.d. 9.2.2005).

Voortaan wordt de regeling drastisch vereenvoudigd en is het voor de werkgever niet langer vereist om een georganiseerd plan op te stellen. Zo volstaat het dat de werkgever aan zijn werknemer bekend maakt dat hij bereid is de totaliteit of een gedeelte van de aankoopprijs van een PC (al dan niet met randapparatuur en/of internetaansluiting en/of internetabonnement) terug te betalen.

De maatregel heeft tot doel de PC-penetratie in België te verhogen door de werkgevers te stimuleren om voor hun werknemers met een bescheiden inkomen een PC aan te kopen (het project "privé-PC").

II. WETTELIJKE EN REGLEMENTAIRE BEPALINGEN

3. Wet houdende diverse bepalingen van 6 mei 2009 (W 6.5.2009)

TITEL4.-Financiën

HOOFDSTUK1.-Aanmoedigingvanhetprivaatcomputerbezit

Afdeling1.-PrivaatcomputerbezitverbeterendoormiddelvaneenPC-privé

Art. 40.Artikel 38, § 1, eerste lid,17°, van het Wetboek vandeinkomstenbelastingen1992, ingevoegdbijdeprogrammawet(I)van24december2002, wordtvervangenalsvolgt:

"17° ten belope van maximaal 550 euro per belastbaar tijdperk, de tussenkomsten van dewerkgever in de aankoopprijs die door de werknemer wordt betaald voor de aankoop innieuwe staat van een PC al dan niet met randapparatuur, internetaansluiting en internet-abonnement, op voorwaarde dat de bruto belastbare bezoldigingen van die betrokken werknemer 21.600 euro niet overschrijden en zonder dat die werkgever op enig ogenblik zelf eigenaar van de voormelde elementen mag zijn. Wat de aankoop van een PC of randapparatuur betreft, wordt deze vrijstelling slechts een maal per periode van drie belastbare tijdperkentoegekend;".

Art.41.InhetzelfdeWetboekwordteenartikel533ingevoegddatluidtalsvolgt:

"Art. 533. Artikel 38, § 1, eerste lid, 17°, zoals het bestond alvorens te zijn vervangen bijartikel 40 van de wet van 6 mei 2009 houdende diverse bepalingen, blijft van toepassing opdetussenkomstenvandewerkgeverinuitvoeringvanaanbiedingendiezijngedaanvóór1januari 2009.".

Art.42.Dezeafdelingheeftuitwerkingmetingangvan1januari2009.

III. VRIJSTELLING VAN DE TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER IN DE AANKOOP VAN EEN PRIVE-PC

A. Beoogde belastingplichtigen

4. Worden beoogd, de werknemers waarvan de bruto belastbare bezoldigingen (d.w.z. bruto bezoldigingen na aftrek van de sociale bijdragen) niet meer bedragen dan 21.600 EUR (niet geïndexeerd bedrag) ofwel 29.900 EUR voor de aanslagjaren 2010 en 2011 en 30.540 EUR voor aanslagjaar 2012. Onder de term "werknemer" wordt verstaan alle loon trekkenden, arbeiders, bedienden en ambtenaren, die tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst of overeenkomstig een statuut. Het moet gaan om werknemers in de zin van artikel 30, 1°, WIB 92.

5. Bedrijfsleiders als bedoeld in artikel 32, WIB 92, zijn bijgevolg uitgesloten, zelfs indien zij zijn aangeworven met een arbeidsovereenkomst.

6. Onder "bruto belastbare bezoldigingen" wordt verstaan de bezoldigingen vermeld onder de code 1250-11 of 2250-78 van de aangifte in de inkomstenbelasting, meer bepaald:

- de normale wedden en lonen bestaande uit vaste sommen per jaar, per maand, per 14 dagen, per week, per dag, per uur of anders;

- het vakantiegeld;

- de eindejaarspremie;

- de voordelen van alle aard verkregen uit hoofde of naar aanleiding van het uitoefenen van de beroepswerkzaamheid, d.w.z. de voordelen in natura evenals de voordelen die voortvloeien uit de tenlasteneming door de werkgever van uitgaven, beroepsmatig of privé, die eigen zijn aan de werknemer (vb. niet-ingehouden bedrag van de BV ten laste genomen door de schuldenaar van de bezoldigingen …);

-

B. Tussenkomst privé-PC

7. In vergelijking met het oorspronkelijke PC-privé-plan, beoogd in de circulaire nr. Ci.RH.241/560.386 (AOIF 6/2005) van 9.2.2005 is de regeling zoals die is ingesteld door W 6.5.2009 drastisch vereenvoudigd. Het is immers voor de werkgever niet langer vereist om een georganiseerd plan op te stellen. Zo volstaat het dat de werkgever aan zijn werknemer bekend maakt dat hij bereid is de totaliteit of een gedeelte van de aankoopprijs van een PC in nieuwe staat, al dan niet met randapparatuur en/of internetaansluiting en/of internet-abonnement, terug te betalen.

Indien hij dit wenst, kan de werkgever ook zelf de aankoop organiseren ten gunste van zijn werknemer. De werkgever mag evenwel op geen enkel moment zelf eigenaar van het computermateriaal worden.

8. Het gaat om een tussenkomst van de werkgever in de aankoop van computer- materiaal. Het is dus uitgesloten dat hiertoe door de werknemer wettelijke of contractueel verworven belastbare bezoldigingen (vb. eindejaarspremie) worden gebruikt. Dit zou er immers op neerkomen dat de werknemer de totale kost van het computermateriaal draagt.

C. Voorwaarden verbonden aan de vrijstelling

9. Om van de vrijstelling te kunnen genieten, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn:

- de werknemer moet minstens een PC in nieuwe staat aankopen (basisvoorwaarde). Deze aankoop wordt al dan niet aangevuld met de aankoop van randapparatuur, internetaansluiting en een internetabonnement. De vrijstelling van een tussenkomst in de aankoop van randapparatuur kan dus enkel gebeuren in het kader van de aankoop van een nieuwe PC. Hetzelfde principe geldt voor een tussenkomst in de kosten van een internetaansluiting of een internetabonnement. Omdat de vrijstelling van deze laatste tus senkomst niet is onderworpen aan de voorwaarde dat zij maar eens in de drie belastbare tijdperken mag worden toegekend (zie nr. 15), kan zij ook worden toegepast voor de jaren die volgen op de aankoop van de nieuwe PC;

- de bruto belastbare bezoldigingen van de werknemer (opgenomen onder de code 1250-11 of 2250-78 van de aangifte in de inkomstenbelasting) bedragen niet meer dan 21.600 EUR (niet geïndexeerd bedrag) ofwel 29.900 EUR voor de aanslagjaren 2010 en 2011 en 30.540 EUR voor aanslagjaar 2012.

D. Vereiste computerinstallatie

10. Het moet gaan om een nieuwe installatie bestaande uit een PC in nieuwe staat, al dan niet aangevuld met nieuwe randapparatuur en/of een internetaansluiting en/of een in ternetabonnement.

11. Onder "randapparatuur" wordt verstaan de apparatuur die het gebruik van een PC nodig heeft om optimaal te kunnen functioneren. Het gaat onder andere om volgende ap paratuur:

- de printer;

- het klavier;

- de muis;

- het beeldscherm;

- de harde schijf;

- de geluidskaart;

- de drivers;

- de writers;

- de scanner;

- het grafisch tablet;

- de webcam;

- de luidsprekers;

- het digitaal fototoestel;

- de PDA (Personal Digital Assistent);

- een extern geheugen (externe harde schijf);

- een MP3 en iPod;

- een smartphone (vb. blackberry, iPhone, …);

- de ingebouwde of externe, op de PC aangesloten DVD-drive;

- mediacenter;

- het LCD-computerscherm;

- het plasma-computerscherm;

- de beamer (zie evenwel hierna);

- het GPS-toestel (zie evenwel hierna);

- de digitale filmcamera;

-

Zijn daarentegen inzonderheid uitgesloten:

- LCD-TV-toestellen, plasma-TV-toestellen evenals de daarop aangesloten DVD-spelers;

- het GPS-toestel dat niet beschikt over een datastekker waarop een kabel kan worden aangesloten om het GPS-toestel aan te sluiten aan de PC;

- de beamer die uitsluitend bestemd is voor aansluiting op een videorecorder of enig ander toestel dan een PC;

-

12. Onder "internetaansluiting" wordt verstaan, alle mogelijke kosten met het oog op de aansluiting van de PC op het internet ongeacht het gebruikte systeem (telefoonkabel, ADSL, televisiekabel, …) met uitsluiting van de waarborgen. Het gaat bijvoorbeeld om de aankoopkosten van een modem (intern of extern); de kosten van de configuratie van de PC; installatiekosten,

13. Onder "internetabonnement" wordt verstaan, alle kosten die verbonden zijn aan de verstrekking door een "provider" of verstrekker van toegang tot het internet. Het gaat bijvoorbeeld om de forfaitaire maandelijkse bijdragen die verschuldigd zijn aan een provider voor het verstrekken van een onbeperkt snelle toegang tot het internet (ADSL- abonnementen, kabeltelevisie), de gefactureerde gespreksduur wanneer men gebruik maakt van bijvoorbeeld een systeem met gratis toegang tot het internet.

E. Vrijgesteld bedrag van de tussenkomst

14. De vrijstelling is per belastbaar tijdperk begrensd tot 550 EUR (te indexeren bedrag) ofwel 760 EUR voor de aanslagjaren 2010 en 2011 en 780 EUR voor het aanslagjaar 2012. Indien een werkgever tijdens een bepaald belastbaar tijdperk tussenkomt voor meer dan 550 EUR (te indexeren bedrag), is de tussenkomst voor het gedeelte dat het maximum- bedrag overschrijdt bij de werknemer belastbaar als bezoldiging.

F. Periode waarvoor de vrijstelling van de tussenkomst wordt verleend

15. De vrijstelling van de tussenkomst van de werkgever in de aankoopprijs van een PC met of zonder randapparatuur wordt slechts één keer per periode van drie belastbare tijdperken verleend. Het is daarbij niet mogelijk dat de vrijstelling voor het belastbaar tijdperk N wordt toegepast op de tussenkomst van de werkgever in de aankoop van een nieuwe PC en in het belastbaar tijdperk N+1 voor de tussenkomst van de werkgever in de aankoop van randapparatuur.

Voorbeelden

16. Mijn werkgever is in 2009 tussengekomen in de aankoop van een privé-PC en in de kosten van een internetaansluiting en internetabonnement. Kan ik de vrijstelling verkrijgen als mijn werkgever ook in 2010 tussenkomt in de kosten van een internetabonnement?

Ja, enkel de tussenkomst in de aankoop van een PC en randapparatuur is beperkt tot één keer per periode van drie belastbare tijdperken.

17. Ik heb in 2009 een nieuwe PC zonder randapparatuur aangekocht met tussenkomst van mijn werkgever. In 2010 komt mijn werkgever tussen in de aankoop in datzelfde jaar van randapparatuur (printer). Kan ik voor het jaar 2010 de vrijstelling verkrijgen?

Neen, de vrijstelling is uitsluitend van toepassing bij een tussenkomst van de werkgever in de aankoopprijs van een nieuwe PC met of zonder randapparatuur (zie nr. 9, eerste streepje). Aangezien in 2010 geen nieuwe PC wordt aangekocht voldoet de aankoop van de randapparatuur niet aan deze basisvoorwaarde. Bovendien is in 2009 al een nieuwe PC met tussenkomst van de werkgever aangekocht waarvoor de vrijstelling is toegepast. Dus zelfs al zou in 2010 een nieuwe PC met randapparatuur worden aangekocht met tussenkomst van de werkgever, dan zou deze verrichting geen aanleiding geven tot de toepassing van de vrijstel ling op de tussenkomst van de werkgever aangezien de termijn van drie belastbare tijdperken niet is verstreken (zie nr. 15).

18. Ik heb in 2009 een nieuwe PC met randapparatuur aangekocht. Mijn werkgever beslist tussen te komen in deze aankoop door middel van een betaling in 2009 en het saldo in 2010. Kan ik de vrijstelling verkrijgen voor 2009 en 2010?

Neen, de vrijstelling kan slechts één keer per periode van drie belastbare tijdperken worden toegekend.

G. Vermelding van de werkgeverstussenkomst op een fiche 281.10

19. Elk jaar moet de werkgever via elektronische weg een fiche 281.10 per werknemer indienen. Met ingang van de inkomsten van het jaar 2009 werd een nieuwe code 240 ingevoegd waarin het bedrag moet worden ingevuld van de tussenkomst van de werkgever in de aankoopprijs die door de werknemer werd betaald voor de aankoop van een PC in nieuwe staat, met of zonder randapparatuur, met of zonder internetaansluiting, met of zonder internetabonnement.

Wanneer de werkgever tussenkomt voor een bedrag dat hoger is dan het grensbedrag van 550 EUR (te indexeren bedrag), wordt het gedeelte dat het grensbedrag overschrijdt, beschouwd als een belastbaar inkomen dat moet worden vermeld in vak 9 a) van de fiche 281.10 (code 250). Bijgevolg moet met dit bedrag rekening worden gehouden bij de berekening van de voor die periode verschuldigde bedrijfsvoorheffing.

Voor verdere inlichtingen ter zake, wordt verwezen naar het bericht aan de werkgevers en andere schuldenaars van aan de bedrijfsvoorheffing onderworpen inkomsten (http://fiscus.fgov.be/interfaoifnl/Werkgevers/Fichesopgaven/fichesopgaven.htm).

H. Aangifte in de inkomstenbelastingen door de werknemer van het bedrag van de tussenkomst

20. De werknemer moet in zijn aangifte in de inkomstenbelastingen vermelden:

- in code 240: het volledige bedrag van de tussenkomst;

- in code 241: het bedrag van de vrijstelling door vermelding van:

* ofwel het volledige bedrag van de tussenkomst wanneer de tussenkomst lager is dan het maximumbedrag en de bruto bezoldigingen die vermeld zijn onder de co de 1250-11 of 2250-78 niet hoger zijn dan de vastgestelde grens (zie nr. 9, tweede streepje);

* ofwel het maximumbedrag wanneer de tussenkomst gelijk is aan of hoger is dan dat maximumbedrag en de bruto bezoldigingen die vermeld zijn onder de code 1250-11 of 2250-78 niet hoger zijn dan de vastgestelde grens (zie nr. 9, tweede streepje);

* ofwel niets wanneer de bruto bezoldigingen die vermeld zijn onder de code 1250-11 of 2250-78 hoger zijn dan de vastgestelde grens (zie nr. 9, tweede streepje).

I. Overgangsbepaling voor de oude bestaande PC-privé-plannen

21. Er werd een overgangsbepaling ingevoerd die is opgenomen in art. 533, WIB 92, voor de bestaande plannen waarvoor na de datum van inwerkingtreding van de nieuwe maatregel nog tussenkomsten worden betaald door de werkgevers. Deze tussenkomsten blijven onder de toepassing van de oude regel. Voor meer informatie ter zake, zie de circulai re nr. Ci.RH.241/560.386 (AOIF 6/2005) van 9.2.2005.

J. Vaak gestelde vragen

22. Ik heb een PC (waarvoor mijn werkgever niet is tussengekomen). Mijn werkgever wenst tussen te komen in de kosten van internetaansluiting en internetabonnement. Kan ik de vrijstelling voorzien in art. 38, § 1, eerste lid, 17°, WIB 92, verkrijgen?

Neen, de vrijstelling wordt enkel verleend wanneer de werkgever minstens tussenkomt in de aankoop van een nieuwe PC. Die aankoop kan aangevuld worden met bijvoorbeeld een tussenkomst in de kosten van internetaansluiting en -abonnement, maar enkel indien de werk- gever eveneens is tussengekomen in de aankoop van de PC in het kader van het project privé-PC.

23. Ik heb een PC (waarvoor mijn werkgever niet is tussengekomen) en mijn werkgever wenst tussen te komen in de aankoop van een printer. Kan ik de vrijstelling verkrijgen?

Neen, de vrijstelling voorzien in art. 38, § 1, eerste lid, 17°, WIB 92, bepaalt dat de werkgever minstens moet tussenkomen in de aankoop van een nieuwe PC.

24. Mijn werkgever is tussengekomen in de aankoop van een privé-PC in 2009 en ik heb de vrijstelling verkregen. Mijn werkgever wenst tussen te komen in de kosten van internetaansluiting en internetabonnement in 2010. Kan ik de vrijstelling verkrijgen voor 2010 ?

Ja, de werkgever moet minstens tussenkomen in de aankoop van een nieuwe PC. Wanneer deze aankoop plaats vindt in 2009, verhindert niets de werkgever om tussen te komen in de kosten van internetaansluiting en internetabonnement in 2010. Enkel voor de tussenkomst in de aankoop van een PC of randapparatuur is de vrijstelling beperkt tot éénmaal per periode van 3 belastbare tijdperken.

25. Ik ben werkgever en wens mijn werknemers die voldoen aan de voorwaarden gesteld in art. 38, § 1, eerste lid, 17°, WIB 92, van de vrijstelling te laten genieten. Ben ik verplicht om voor het volledige bedrag (aankoopprijs van een PC) tussen te komen, of kan ik tussenkomen voor slechts 300 EUR per werknemer?

De werkgever is vrij om tussen te komen in de aankoop van een nieuwe PC voor het bedrag dat hij wenst.

26. In 2009 kocht ik een PC met een waarde van 1.000 EUR en mijn werkgever is voor het volledige bedrag tussengekomen. Kan ik de vrijstelling van 760 EUR verkrijgen (geïndexeerd bedrag voor aanslagjaar 2010)?

Ja, de vrijstelling van 760 EUR wordt verleend voor zover alle voorwaarden vervuld zijn (loonvoorwaarden en minimum aankoop van een nieuwe PC). Het saldo (240 EUR) zal beschouwd worden als een belastbare bezoldiging.

27. Als werkgever ben ik tussengekomen in de aankoop door een werknemer van een nieuwe PC in december 2009, voor een bedrag van 1.000 EUR. Ben ik bedrijfsvoorheffing verschuldigd op het bedrag dat het maximumbedrag van 760 EUR overschrijdt?

Het bedrag dat het plafond overschrijdt (240 EUR) wordt beschouwd als een belastbare bezoldiging en bijgevolg is er bedrijfsvoorheffing verschuldigd op dat bedrag.

28. Mijn werkgever stelt voor tussen te komen in de aankoop van een PC voor een bedrag van 300 EUR door voor hetzelfde bedrag mijn eindejaarspremie te verlagen. Kan ik de vrijstelling verkrijgen?

Neen, de belastbare bezoldigingen die door de werknemer verworven zijn, wettelijk of contractueel, mogen niet tot dat doel gebruikt worden. Dat zou betekenen dat de werknemer zelf de kost (geheel of gedeeltelijk) van het computermateriaal zou dragen. In dat geval is de tussenkomst in de aankoop van een PC een belastbare bezoldiging, zelfs indien het bedrag lager is dan het plafond van 760 EUR.

29. Kan ik de vrijstelling verkrijgen wanneer ik voor de uitoefening van mijn beroep niet over een PC hoef te beschikken?

Ja, het gebruik van de PC, randapparatuur en internetaansluiting kan zuiver privé zijn.

30. Ingevolge het eerste PC-privé-plan komt mijn werkgever elke maand tussen in de kosten van mijn internetaansluiting (30 EUR per maand). Zijn tussenkomst was tot op heden tot 60% van de maandelijkse factuur. Kan ik vanaf 1 januari 2009 aanspraak maken op de vrijstelling van het volledige bedrag van die kosten, mits het respecteren van de jaargrens van 760 EUR?

Neen, de tussenkomst van de werkgever in de kosten van internetaansluiting (bijvoorbeeld) verbonden aan plannen die reeds bestonden vóór de inwerkingtreding van de nieuwe maatregel, blijven onder de toepassing van de oude regel, zijnde de vrijstelling tot 60% van het bedrag met een maximum van 1.250 EUR (te indexeren bedrag) per jaar.

31. In het kader van het eerste PC-privé-plan is mijn werkgever onder andere tussengekomen in de aankoop van een PC en een printer (in 2004). In 2009 wenst hij tussen te komen in de aankoop van een nieuwe printer. Kan ik in het kader van de nieuwe maatregel de vrijstelling verkrijgen, gelet op het feit dat de werkgever in het verleden is tussengekomen voor de aan koop van de PC?

Neen, het eerste PC-privé-plan mag niet gecombineerd worden met de vrijstellingsvoorwaar den van het project privé-PC (nieuwe maatregel). De nieuwe maatregel vereist minstens de aankoop van een nieuwe PC, wat hier niet het geval is.

32. Ik werk voor twee onderscheiden werkgevers, telkens in het kader van een parttime arbeidsovereenkomst. Beide werkgevers willen voor hetzelfde jaar tussenkomen in de aankoop van computermateriaal. Kan de vrijstelling van toepassing zijn wanneer werkgever A tussenkomt in de aankoop van een nieuwe PC en werkgever B in de aankoop van randapparatuur?

Enkel de tussenkomst van werkgever A komt in aanmerking voor de vrijstelling. Bij werkgever B is niet voldaan aan de basisvoorwaarde (aankoop randapparatuur moet gebeuren in het kader van de aankoop van een nieuwe PC).

33. Ik werk voor twee onderscheiden werkgevers telkens in het kader van een parttime arbeidsovereenkomst. Beide werkgevers willen voor hetzelfde jaar tussenkomen in de aankoop van computermateriaal. Kan de vrijstelling van toepassing zijn wanneer werkgever A tussenkomt in de aankoop van een nieuwe PC en werkgever B in de aankoop van een (ande re, tweede) nieuwe PC met randapparatuur?

In dit geval is bij beide werkgevers aan de basisvoorwaarden voldaan zodat zij bij de vaststelling van de verschuldigde bedrijfsvoorheffing rekening mogen houden met de vrijstel ling.

Bij de werknemer geldt de maximumgrens evenwel slechts éénmaal. Concreet betekent dat in dit geval dat wanneer beide werkgevers voor het maximum vrijstelbare bedrag zijn tussengekomen, de vrijstelling op het niveau van de berekening van de door de werknemer ver schuldigde inkomstenbelasting slechts éénmaal zal worden toegepast.

34. In 2009 werk ik voor werkgever A die tot het maximumbedrag tussenkomst in de aankoop van mijn nieuwe PC. Die tussenkomst wordt in aanmerking genomen voor de vrijstelling. In 2010 verander ik van werkgever en mijn nieuwe werkgever komt in datzelfde jaar voor het maximumbedrag tussen in de aankoop van een (tweede) nieuwe PC. Kan ik in 2010 aanspraak maken op de vrijstelling?

Neen, Niettegenstaande beide werkgevers voor de berekening van de verschuldigde bedrijfsvoorheffing rekening mogen houden met de vrijstelling omdat wat hen betreft aan de basisvoorwaarde is voldaan, kan de vrijstelling voor het jaar 2010 niet worden toegestaan aangezien het een tweede aankoop betreft binnen de termijn van drie jaar (zie nr. 15).

K. Inwerkingtreding

35. De voorgaande bepalingen treden in werking op 1 januari 2009.

Ze zijn dus van toepassing op de tussenkomsten van de werkgever betaald of toegekend vanaf 1 januari 2009.

Voor de Administrateur-generaal van de fiscaliteit dd.:

De Auditeur-generaal van financiën a.i.,

S. QUINTENS