Circulaire nr. Ci.RH.241/586.883 (AOIF 29/2007) dd. 14.09.2007
CIRC 14.09.07/1
Circulaire nr. Ci.RH.241/586.883 (AOIF 29/2007) dd. 14.09.2007
BERICHT AAN DE WERKGEVERS
Maaltijdcheque
SOCIAAL VOORDEEL AAN HET PERSONEEL
Maaltijdcheque
Sociale hoofdmaaltijd aan het personeel
VOORDEEL VAN ALLE AARD
Maaltijdcheque
Maaltijdcheques - Sociale of culturele vrijstellingen - richtlijnen van toepassing inzake maaltijdcheques vanaf 1 januari 2005 -Verstrekking van sociale maaltijden aan het personeel
Afschrift van het bericht aan de werkgevers dat werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 17 juli 2007 wordt aan alle ambtenaren voor kennisgeving en naricht toegezonden.
Voor de administrateur
Kleine en Middelgrote Ondernemingen :
De Directeur,
S. QUINTENS
FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN
Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit
Inkomstenbelastingen
Bericht aan de werkgevers
In het kader van het interprofessioneel akkoord 2003-2004 (cfr. bericht aan de werkgevers, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 22 mei 2003, 2e editie), werd beslist het maximumbedrag van de werkgeverstussenkomst te verhogen van 4,46 EUR tot 4,91 EUR per maaltijdcheque, zonder het persoonlijk aandeel van de werknemers te wijzigen.
In uitvoering van deze beslissing werd het bedrag van 180 BEF (4,46 EUR), dat voorkomt in artikel 19, § 2, 5° van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, op 4,91 EUR gebracht door het koninklijk besluit van 18 februari 2003. Deze wijziging trad in werking op 1 januari 2003.
Ondanks de verhoging van het maximumbedrag van de werkgeverstussenkomst bleven de voorwaarden behouden waaraan de maaltijdcheques, toegekend aan werknemers die toegang hebben tot een bedrijfsrestaurant dat sociale maaltijden verstrekt, moeten voldoen om als sociaal voordeel te worden beschouwd. Dit betekent dat, zoals inzake sociale bijdragen, de kostprijs van een maaltijd vastgesteld bleef op 4,46 EUR.
De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft echter met ingang vanaf 1 januari 2005 beslist dat de kostprijs van een maaltijd eveneens moest worden aangepast, en heeft deze kostprijs vastgesteld op het maximumbedrag van de werkgeverstussenkomst, zijnde 4,91 EUR.
Teneinde het parallellisme tussen de sociale en fiscale wetgeving inzake maaltijdcheques te behouden, zal deze beslissing eveneens op fiscaal vlak met ingang vanaf 1 januari 2005 worden toegepast.
Voor het overige blijven de toepassingsregels van het bericht dat hieromtrent werd gepubli-ceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 april 1999 van toepassing, maar uiteraard onder voorbehoud dat de bedragen uitgedrukt in BEF in EUR worden omgezet.
(De pers wordt uitgenodigd om dit bericht over te nemen)
Circulaire nr. Ci.RH.241/586.883 (AOIF 29/2007) dd. 14.09.2007
BERICHT AAN DE WERKGEVERS
Maaltijdcheque
SOCIAAL VOORDEEL AAN HET PERSONEEL
Maaltijdcheque
Sociale hoofdmaaltijd aan het personeel
VOORDEEL VAN ALLE AARD
Maaltijdcheque
Maaltijdcheques - Sociale of culturele vrijstellingen - richtlijnen van toepassing inzake maaltijdcheques vanaf 1 januari 2005 -Verstrekking van sociale maaltijden aan het personeel
Afschrift van het bericht aan de werkgevers dat werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 17 juli 2007 wordt aan alle ambtenaren voor kennisgeving en naricht toegezonden.
Voor de administrateur
Kleine en Middelgrote Ondernemingen :
De Directeur,
S. QUINTENS
FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN
Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit
Inkomstenbelastingen
Bericht aan de werkgevers
In het kader van het interprofessioneel akkoord 2003-2004 (cfr. bericht aan de werkgevers, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 22 mei 2003, 2e editie), werd beslist het maximumbedrag van de werkgeverstussenkomst te verhogen van 4,46 EUR tot 4,91 EUR per maaltijdcheque, zonder het persoonlijk aandeel van de werknemers te wijzigen.
In uitvoering van deze beslissing werd het bedrag van 180 BEF (4,46 EUR), dat voorkomt in artikel 19, § 2, 5° van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, op 4,91 EUR gebracht door het koninklijk besluit van 18 februari 2003. Deze wijziging trad in werking op 1 januari 2003.
Ondanks de verhoging van het maximumbedrag van de werkgeverstussenkomst bleven de voorwaarden behouden waaraan de maaltijdcheques, toegekend aan werknemers die toegang hebben tot een bedrijfsrestaurant dat sociale maaltijden verstrekt, moeten voldoen om als sociaal voordeel te worden beschouwd. Dit betekent dat, zoals inzake sociale bijdragen, de kostprijs van een maaltijd vastgesteld bleef op 4,46 EUR.
De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft echter met ingang vanaf 1 januari 2005 beslist dat de kostprijs van een maaltijd eveneens moest worden aangepast, en heeft deze kostprijs vastgesteld op het maximumbedrag van de werkgeverstussenkomst, zijnde 4,91 EUR.
Teneinde het parallellisme tussen de sociale en fiscale wetgeving inzake maaltijdcheques te behouden, zal deze beslissing eveneens op fiscaal vlak met ingang vanaf 1 januari 2005 worden toegepast.
Voor het overige blijven de toepassingsregels van het bericht dat hieromtrent werd gepubli-ceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 april 1999 van toepassing, maar uiteraard onder voorbehoud dat de bedragen uitgedrukt in BEF in EUR worden omgezet.
(De pers wordt uitgenodigd om dit bericht over te nemen)
Bron: FisconetPlus