Circulaire nr. Ci.RH.241/402.533 dd. 28.08.1989
CIRC 28.08.89/1
Circulaire nr. Ci.RH.241/402.533 dd. 28.08.1989
Bull. nr. 687, pag. 2127
BEZOLDIGINGEN
Mobiliteitsvergoeding buiten de bouwsector.
VERGOEDINGEN
Mobiliteitsvergoeding buiten de bouwsector.
Er wordt aan herinnerd dat het aanslagstelsel dat van toepassing is op de mobiliteitsvergoeding die toegekend wordt aan arbeiders van de bouwnijverheid, niet geldt voor gelijkaardige vergoedingen die in andere nijverheidssectoren - in casu die van de metaal-, machine- en elektrische bouw - aan het personeel worden betaald.
Dergelijke vergoedingen moeten bij voortduur als belastbare bezoldigingen worden aangemerkt.
Om uit te maken of de arbeiders al dan niet in de bouwnijverheid actief zijn moet men zich ervan gewissen of de werkgever al dan niet onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf ressorteert.
Bij twijfel kan het advies worden ingewonnen van de diensten van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Administratie van de Arbeidsbetrekkingen en -reglementering, Inspectie van de Sociale Wetten, bevoegd voor het distrikt waarin de onderneming is gevestigd.
Circulaire nr. Ci.RH.241/402.533 dd. 28.08.1989
Bull. nr. 687, pag. 2127
BEZOLDIGINGEN
Mobiliteitsvergoeding buiten de bouwsector.
VERGOEDINGEN
Mobiliteitsvergoeding buiten de bouwsector.
Er wordt aan herinnerd dat het aanslagstelsel dat van toepassing is op de mobiliteitsvergoeding die toegekend wordt aan arbeiders van de bouwnijverheid, niet geldt voor gelijkaardige vergoedingen die in andere nijverheidssectoren - in casu die van de metaal-, machine- en elektrische bouw - aan het personeel worden betaald.
Dergelijke vergoedingen moeten bij voortduur als belastbare bezoldigingen worden aangemerkt.
Om uit te maken of de arbeiders al dan niet in de bouwnijverheid actief zijn moet men zich ervan gewissen of de werkgever al dan niet onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf ressorteert.
Bij twijfel kan het advies worden ingewonnen van de diensten van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Administratie van de Arbeidsbetrekkingen en -reglementering, Inspectie van de Sociale Wetten, bevoegd voor het distrikt waarin de onderneming is gevestigd.
Bron: FisconetPlus