Circulaire nr. Ci.RH.242/558.244 (AOIF 33/2003) dd. 15.12.2003
CIRC 15.12.03/1
Circulaire nr. Ci.RH.242/558.244 (AOIF 33/2003) dd. 15.12.2003
BEROEPSKOSTEN
Sociaal voordeel aan het personeel
SOCIAAL VOORDEEL AAN HET PERSONEEL
Betaalbon
Collectief voordeel van geringe waarde
Voordeel anders dan in geld behaald
VRIJGESTELD INKOMEN
Sociaal voordeel aan het personeel
Sociale voordelen. Geschenken in natura, in specie of in de vorm van betaalbons die worden toegekend naar aanleiding van de volledige brugpensionering van de werknemer. - Aftrekbare beroepskosten.
Afschrift van onderstaande brief wordt aan alle ambtenaren van de niveaus 1, B en C tot kennisgeving en naricht toegezonden.
NAMENS DE MINISTER :
Voor de Administrateur-generaal
van de Belastingen en de Invordering :
De Auditeur-generaal van financiën,
G. DELSOIR
BETREFT :
Inkomstenbelastingen.
Geachte Heer,
Met uw bovenvermelde fax wenst U te vernemen of het begrip "brugpensionering" voor de toepassing van de administratieve circulaire Ci.RH.242/554.090 van 16 december 2002 mag worden gelijkgesteld met het begrip "pensionering".
Meer bepaald zijn, overeenkomstig de bewoordingen van deze circulaire, de geschenken in natura, in specie of in de vorm van betaalbons, die worden toegekend naar aanleiding van de pensionering van de werknemer, bij de werkgever als beroepskosten aftrekbaar indien het totale bedrag van die geschenken niet meer bedraagt dan 35 EUR per volledig dienstjaar dat de werknemer in dienst is geweest bij de werkgever, met een minimum van 105 EUR.
De Centrale diensten van de Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit kunnen er mee instemmen dat de voorgaande bepaling eveneens geldt ingeval van volledige brugpensionering van de werknemer, voor zover het bedrag van de voormelde geschenken niet meer bedraagt dan 35 EUR per volledig dienstjaar dat de werknemer in dienst is geweest bij de werkgever tot op het ogenblik van zijn brugpensionering, met een minimum van 105 EUR. In dat geval mogen er evenwel, gelet op het eenmalige karakter van de beoogde maatregel, geen dergelijke als beroepskost aftrekbare geschenken meer worden toegekend ter gelegenheid van de (latere) pensionering van de werknemer.
Met de meeste hoogachting,
Voor de Administrateur-generaal
van de Belastingen en de Invordering :
De Auditeur-generaal van financiën,
(w.g.) G. DELSOIR.
Circulaire nr. Ci.RH.242/558.244 (AOIF 33/2003) dd. 15.12.2003
BEROEPSKOSTEN
Sociaal voordeel aan het personeel
SOCIAAL VOORDEEL AAN HET PERSONEEL
Betaalbon
Collectief voordeel van geringe waarde
Voordeel anders dan in geld behaald
VRIJGESTELD INKOMEN
Sociaal voordeel aan het personeel
Sociale voordelen. Geschenken in natura, in specie of in de vorm van betaalbons die worden toegekend naar aanleiding van de volledige brugpensionering van de werknemer. - Aftrekbare beroepskosten.
Afschrift van onderstaande brief wordt aan alle ambtenaren van de niveaus 1, B en C tot kennisgeving en naricht toegezonden.
NAMENS DE MINISTER :
Voor de Administrateur-generaal
van de Belastingen en de Invordering :
De Auditeur-generaal van financiën,
G. DELSOIR
| Federale Overheidsdienst FINANCIEN | 1010 Brussel, 30.10.2003 |
| Administratie van de onder- nemings- en inkomensfiscaliteit Centrale diensten | R.A.C.-Financietoren - Bus 61 Kruidtuinlaan, 50 Tel. (02) 210 29 11 |
| TEXTIELFEDERATIE FEBELTEX VZW Economisch departement T.a.v. de Heer D. MOMMAERTS Montoyerstraat 24 bus 1 1000 BRUSSEL |
| UW FAX VAN 18.6.2003 | UW KENMERK | ONS KENMERK Ci.RH.242/558.244 | BIJLAGEN |
Inkomstenbelastingen.
Geachte Heer,
Met uw bovenvermelde fax wenst U te vernemen of het begrip "brugpensionering" voor de toepassing van de administratieve circulaire Ci.RH.242/554.090 van 16 december 2002 mag worden gelijkgesteld met het begrip "pensionering".
Meer bepaald zijn, overeenkomstig de bewoordingen van deze circulaire, de geschenken in natura, in specie of in de vorm van betaalbons, die worden toegekend naar aanleiding van de pensionering van de werknemer, bij de werkgever als beroepskosten aftrekbaar indien het totale bedrag van die geschenken niet meer bedraagt dan 35 EUR per volledig dienstjaar dat de werknemer in dienst is geweest bij de werkgever, met een minimum van 105 EUR.
De Centrale diensten van de Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit kunnen er mee instemmen dat de voorgaande bepaling eveneens geldt ingeval van volledige brugpensionering van de werknemer, voor zover het bedrag van de voormelde geschenken niet meer bedraagt dan 35 EUR per volledig dienstjaar dat de werknemer in dienst is geweest bij de werkgever tot op het ogenblik van zijn brugpensionering, met een minimum van 105 EUR. In dat geval mogen er evenwel, gelet op het eenmalige karakter van de beoogde maatregel, geen dergelijke als beroepskost aftrekbare geschenken meer worden toegekend ter gelegenheid van de (latere) pensionering van de werknemer.
Met de meeste hoogachting,
Voor de Administrateur-generaal
van de Belastingen en de Invordering :
De Auditeur-generaal van financiën,
(w.g.) G. DELSOIR.
Bron: FisconetPlus